LE TEAM-BUILDING, C'EST QUOI ?

Soudez vos équipes

Que ce soit pour favoriser la performance, la coopération, l’intelligence collective ou encore pour développer une culture managériale, le team-building est un outil puissant qui permet avant tout d’améliorer la communication entre les membres d’une équipe et de permettre à tous de prendre soin des uns et des autres.

Dans les faits, les équipes extraordinaires sont celles où chaque coéquipier sent qu’il exploite le meilleur de lui-même. Aujourd’hui vous avez cette chance de contribuer à cette révolution managériale et je crois fondamentalement à la puissance d’un groupe soudé et épanoui.

J’offre un développement qui permet à une somme de performances individuelles de devenir une performance collective décuplée, une mise en mouvement d’un groupe, qui permettra de prendre conscience des changements nécessaires, de définir une vision commune et d’accompagner les changements et les transitions positives comme négatives.

 

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L'OENO-COMMUNICATION

Découvrez les autres mais aussi vous-mêmes !

L'Œno-communication est un atelier de groupe innovant et ludique, basé sur la communication, qui s'inspire de la métaphore vinicole pour faire émerger les différences de perception entre les stagiaires.

L’atelier consiste en une présentation de 6 viticulteurs et de leur vin, dans laquelle chaque personnalité est bien définie. Les participants devront reconnaître le vin qu’ils dégustent d’après le portait de chaque viticulteur et comprendre comment s’exprime une personnalité.

Mon rôle est d'observer chaque personne pour l’aider à mieux se connaître pour se développer professionnellement. L'activité est parfaite si vous souhaitez développer votre efficacité professionnelle mais aussi votre capacité à communiquer avec les membres de votre équipe. Elle est adaptée à tous, même aux personnes qui ne consomment pas d'alcool.

L’abus d’alcool est dangereux pour la santé. A consommer avec modération. Atelier uniquement accessible aux personnes majeures. Atelier déconseillé aux femmes enceintes.

ESPACE GAME

Aiguisez le sens d'analyse de votre équipe.

L’atelier Escape Game Coaching place les participants dans une situation de pression. Ils doivent faire preuve de logique, d’organisation et faire appel à leur esprit de déduction pour résoudre les énigmes et atteindre l’objectif fixé dans le temps imparti.

Cette situation fait émerger le comportement naturel et authentique de chacun lorsqu’ils sont soumis à une pression importante et doivent prendre des décisions rapidement. C'est l'activité parfaite pour améliorer la communication au sein de l'équipe afin de prévenir les situations de conflit.

Mon rôle est d'observer les réactions de chaque joueur et faire un retour constructif sur leurs habitudes observables de fonctionnement. 

 

 

DJEMBÉ DÉFI

Pour trouver le bon rythme ensemble !

L’atelier Djembé défi propose aux participants de s’accorder pour jouer du djembé ensemble. Chacun doit être attentif aux autres pour se synchroniser avec le rythme du reste du groupe. Prise de recul, observation, lâcher prise, échange, telles sont les qualités qui seront mobilisés pour atteindre l’harmonie.

L'objectif est de jouer ensemble un morceau de musique à base de percussions. C'est l’activité idéale pour renforcer la cohésion au sein de votre d’équipe.

Mon rôle est d'analyser la posture de chaque personne au cours de la séance. Je peux ainsi donner ensuite des clés aux participants pour identifier leur propre fonctionnement et celui des autres.

 

 

THÉÂTRE D'ENTREPRISE

Libérez la force de réaction de votre équipe.

Les comédiens professionnels de l’atelier théâtre d’entreprise vont jouer des situations quotidiennes vécues dans l’entreprise de manière humoristiques et décalées. Les stagiaires pourront apporter des modifications aux saynètes afin d’améliorer les relations entre les différents protagonistes.

Véritable laboratoire, cet atelier va amener les stagiaires à se rendre compte des différentes perceptions de chacun. Pertinentes et efficaces, les saynètes permettront de comprendre les problématiques de communication et d’agir rapidement sur le changement.

 

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Notre team-building avec Kathia Martin nous a permis de prendre du recul et de vivre un moment hors du temps enclin au ressourcement et à la découverte de soi. Un partage qui nous a fait du bien avec une coach pleine de fraîcheur ! Jean Crusot, ADIPSO
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Les team-building que nous avons organisé avec Kathia et son équipe ont tous été extrêmement dynamiques, entrainants, fun, enrichissants et surtout fédérateurs. Vanessa Weiss, Conseil de l’Europe
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Kathia et son équipe ont su nous accompagner dans l’organisation d’évènements autour de la collaboration pour faciliter la co-création. Nous avons particulièrement appréciés leur capacité à insuffler une dynamique positive et de l’innovation. Romain Brisbare, WURTH
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Les team-building de Kathia son toujours très dynamiques et ludiques. Avec son enthousiasme, Kathia nous transmet une belle énergie positive qui permet à chacun de se révéler individuellement. En conclusion : des équipes ravies, encore plus soudées, le tout dans un contexte extrêmement fun ! Emilie Bouthier, MARS

Références

Quelques beaux projets

PUMA
SNCF
WURTH
MARS
ATALYS
KRAEMER
LINK GROUP
EM STRASBOURG
CAISSE DES DÉPÔTS
CONSEIL DE L'EUROPE
SIL FALA
LINK VALUE
CLEAR CHANNEL

 

TOOLBOX

Des team-buildings construits sur mesure

Pour accompagner les équipes, je m'appuie sur de nombreux outils des plus impactants au plus innovants : 

Process Com d’équipe

Team Performance Model

Portrait chinois

Matrice KISS

Design Thinking

Co-Développement

Investigation appréciative

CNV

Théâtre d'improvisation

 

 

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