L’Oenocommunication est un jeu de communication innovant et décalé s’inspirant de la métaphore vinicole pour faire émerger les différences de perception entre les participants. En s’appuyant sur le modèle de la Process Communication, vous apprendrez à reconnaître votre style de communication et celui de vos paires pour optimiser vos échanges.
L’atelier consiste en une présentation de 6 profils de viticulteurs et de leur vin, dans laquelle chaque personnalité est bien définie. Les participants devront reconnaître le vin qu’ils dégustent d’après le profil de chaque viticulteur et comprendre comment s’exprime une personnalité.
Ce teambuilding fait émerger dans la convivialité les comportements individuels au sein du groupe et permet de mieux comprendre les personnalités de chacun et mieux travailler ensemble.
*Animé par un coach certifié expert du modèle Process Communication.
*Un podcast natif est la création d’un contenu audio qui donne accès à la parole sans tabou et facilite les échanges.
En 3 heures, nous vous proposons un moment fun de cohésion d’équipe durant lequel vos collaborateurs auront l’opportunité de créer ensemble un contenu sur n’importe quel sujet, une émission, une fiction.
Le podcast oblige à sortir de sa zone de confort, et donne des clés permettant de réfléchir et de dialoguer par-delà des différences individuelles ou de groupes. Il permet en toute sincérité d’interroger les idées reçues et les éventuelles incompréhensions, par la re-découverte de sa personnalité par la voix, il oblige surtout à écouter les autres et à mobiliser les attentions. Un atelier fun et créatif pour tous !
L’activité parfaite pour améliorer la communication au sein de l’équipe afin de prévenir les situations de conflit.
L’atelier Escape Game Coaching place les participants dans une situation de pression. En effet, ils doivent faire preuve de logique, d’organisation et faire appel à leur esprit de déduction pour résoudre les énigmes et atteindre l’objectif fixé dans le temps imparti.
Cette situation fait émerger le comportement naturel et authentique de chacun lorsqu’ils sont soumis à une pression importante et doivent prendre des décisions rapidement.
Le coach certifié observe les réactions de chaque joueur et fait un retour constructif sur leurs habitudes observables de fonctionnement.
Cette atelier développe la prise de conscience des différences de perception et la prise de conscience de l’impact de ces différences sur le changement.
Venez développer vos pratiques professionnelles en expérimentant un atelier de co-développement ! Le co-développement est une communauté d’apprentissage, un espace d’échanges bienveillants qui amène les participants à :
Les participants adoptent une autre posture et bénéficient d’une vue plus globale de l’entreprise. Le lien entre les par- ticipants se consolide au fil des séances et favorise l’entraide et la solidarité qui se poursuivent au-delà du groupe de co-développement.
La Room est un lieu atypique au coeur de la Krutenau à Strasbourg. Un lieu de joie, convivial, humain et ouvert à tous. Il accueille des personnes aux univers, aux profils, aux besoins et aux envies différentes pour leur faire profiter de moments de partage, de découverte et d’apprentissage.
Cet espace sur 3 étages, pensé et conçu par un architecte designer, est équipé et modulable pour s'adapter à toutes les occasions : conférences, ateliers, team-building, réunions etc.
Nous vous accueillons pour vos évenements jusqu'à 20 personnes.
Contactez-nous via le formulaire en bas de page pour avoir plus d'informations
Pour accompagner les équipes, je m'appuie sur de nombreux outils des plus impactants au plus innovants :
Process Com d’équipe
Team Performance Model
Portrait chinois
Matrice KISS
Design Thinking
Co-Développement
Investigation appréciative
CNV
Théâtre d'improvisation
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